8.9

Onze gezichten

<< Terug
  • Marion Reijerink

    Marion Reijerink

    Waar waar het schuurt, is groei mogelijk. Dat ontdekte ik al snel nadat ik als managementtrainee bij ABN AMRO begon. Als trainer werk je met mensen die, net als jijzelf, alles uit zichzelf willen halen, die zich oprecht willen ontwikkelen, individueel of als team.

    Daarom koos ik voor een coach- en trainersopleiding en ben daarna als freelance trainer aan de slag gegaan bij diverse gerenommeerde trainingsbureaus. Bij Franklin Covey ontwikkelde ik mijn expertise in innovatief opleiden en live online leren. 

    Daarom koos ik voor een coach- en trainersopleiding en ben daarna als freelance trainer aan de slag gegaan bij diverse gerenommeerde trainingsbureaus. Bij Franklin Covey ontwikkelde ik mijn expertise in innovatief opleiden en live online leren. 

    Mijn persoonlijke ontwikkeling brengt me steeds dichter bij waar het me om te doen is: zelf mijn volle potentie leven en anderen begeleiden om dichter bij hun potentie te komen.

    Inmiddels ben ik een zwaargewicht in mijn vak, met alle ervaring die ik heb opgebouwd als (team)coach en trainer. Toch blijf ik mezelf ontwikkelen – je kunt als trainer niet dieper gaan met deelnemers dan dat je zelf bent geweest. Daarom blijf ik mezelf uitdagen, zowel zakelijk als privé. 

    Uitdagingen zijn er genoeg voor mij als moeder van vier kinderen – ik zoek die uitdagingen ook op. Zo train en coach ik het voetbalteam van één van mijn kinderen en begeleid ik ook in Gambia een meisjesvoetbalteam. Zij zijn voor mij belangrijke bronnen van energie om ook mijn werk vol passie te kunnen uitvoeren. 

    Bij Schoonderwoerd voel ik me op mijn plek, aangezien ik me elke dag mag bezighouden met innovatie en professionalisering. Ik vind het mooi om als directeur verantwoordelijk te zijn voor de ontwikkeling van Schoonderwoerd en van onze trainers en medewerkers.