Iedere organisatie krijgt te maken met verschillende stijlen van leidinggeven. Natuurlijk is niet iedereen een geboren leider. Schoonderwoerd & Partners geeft trainingen om mensen bewust te maken van hun stijl van leidinggeven en deze te optimaliseren. Het effectief van leiding kunnen geven, is een belangrijk onderdeel in uw bedrijf. Om te zorgen dat uw werknemers zonder problemen kunnen functioneren binnen de organisatie, is het van belang te achterhalen welke stijlen van leidinggeven bij u passen. Door een specifiek advies wordt gezorgd voor een optimaal gebruik van de leiderschapskwaliteiten.
Leren leidinggeven is voor ieder persoon en voor iedere organisatie een ander proces. Wij bieden u daarom verschillende trainingen. Zo hebben wij een aantal in-company trainingen die volledig kunnen worden toegespitst op uw eigen organisatie. Bij elke training ligt het accent op een ander onderdeel van de leidinggevende rol. Onze ervaren trainers en coaches geven u graag advies en informatie over welke trainingen bij welke stijlen van leidinggeven behoren.
Op onze website vindt u een compleet overzicht van deze verschillende trainingen, cursussen en workshops en hun inhoud, maar wij willen u in het bijzonder attenderen op onze leiderschapstrainingen:
• Effectief Leidinggeven
• Leergang Leiderschap
• Leidinggeven in Actie
• Leiderschap in Verandering
• Inspirerend Schoolleiderschap
Advies
Omdat het soms lastig is om op basis van schriftelijke informatie te kiezen voor bepaalde stijlen van leidinggeven, kunt u altijd contact met ons opnemen voor een advies op maat: 0182-362777 of info@schoonderwoerd.nl
NIEUW in ons aanbod: 1 daagse training 'Leiderschap Nu!'
Heeft u interesse in de trainingen en workshops van Schoonderwoerd?
Bekijk onze trainingen, advies & coaching en workshops aanbod.
Wij bieden u o.a. de volgende trainingen en cursussen:
Teammanagement - Aansturing van teams - Balans werk privé - Coachend leidinggeven - Effectief leiderschap - Managementstijlen - Training leiderschap - Training competentiemanagement - Training leidinggeven - Situationeel leidinggeven