Actiegericht Leiderschap

Een ervaringsgerichte training waarvan u het effect op uw leiderschap direct merkt in de praktijk. Een combinatie van beknopte toepasbare theorie en praktische oefeningen binnen en buiten vormt de basis. Hiermee gaat u uw eigen stijl van leidinggeven onderzoeken en verfijnen om, vervolgens toe te passen in uw dagelijkse praktijk. Waar theorie nogal eens blijft hangen in lange discussies, biedt de combinatie van binnen- en buitentraining de unieke mogelijkheid om direct te reflecteren op uw eigen basispatronen. Met de training Actiegericht Leiderschap kunt u gelijk nieuw gedrag uitproberen.

Voor wie?
De training is bedoeld voor leidinggevenden die:

• de eigen manier van leidinggeven willen onderzoeken;
• het dagelijks leidinggeven aan medewerkers tot taak hebben;
• actie houden en van leren door te ervaren.

Vragen waarop deelnemers een oplossing vonden in onze training
“Hoe breng ik mijn doelen zo praktisch en concreet mogelijk over op het team?”
“Hoe kan ik zelfverzekerder omgaan met mijn medewerkers?”
“Wat kan ik doen om mijn medewerkers te motiveren en het beste uit hen te halen?”
“Hoe kan ik als meewerkend leidinggevende doeltreffend overzicht houden op alle werkzaamheden?”

Resultaat
Aan het eind van de training weet u hoe u praktisch en concreet leiding geeft en heeft u ontdekt waar u goed en minder goed in bent. Hoe u effectief samenwerkt en de mogelijkheden van uw medewerkers benut. U kunt individueel en groepsgewijs sturing geven op een overtuigende en vertrouwenwekkende manier. Op een effectieve wijze heeft u uw doelen en prioriteiten bepaalt en houdt u overzicht op alle werkzaamheden. Na deze training bent u actief gericht op het behalen van resultaten en hoe u ingrijpt bij tegenvallende resultaten.

Inhoud
De training vindt zowel binnen als buiten plaats.

Onderwerpen zijn onder meer:

• situationeel leidinggeven;
• het gebruiken van succesfactoren voor teambuilding;
• inzicht in en hoe invloed uit te oefenen op de cultuur in uw team of afdeling;
• effectief communiceren en medewerkers aanspreken op hun gedrag;
• afspraken maken en nakomen;
• organiseren, plannen, prioriteiten stellen, delegeren, timemanagement en taakverdeling;
• gesprekstechnieken;
• zelfmanagement en leerdoelen praktisch maken.

Werkwijze en leerstijl
U leert van concrete werkopdrachten, waarin u direct uw leidinggevende vaardigheden kunt vergroten. Door middel van een combinatie van binnen- en buitenactiviteiten gaat u uw eigen stijl van leidinggeven onderzoeken. De link naar de dagelijkse werkpraktijk is eenvoudig te leggen. Deze activiteiten hebben zich in de praktijk bewezen als een effectief middel in het ervaren hoe u leiding geeft. In deze training staat de groep symbool voor het team van de leidinggevende. De trainer (opdrachtgever) geeft opdrachten waarmee werksituaties direct worden nagebootst. In het rendementsgesprek (ongeveer vier weken na de tweede module) op uw werklocatie bespreken wij samen met uw leidinggevende hoe de training aan uw verwachtingen heeft voldaan.

Leergang
Deze training is een onderdeel van de leergang leiderschap en management. Een met theorie uitgebreide leiderschapstraining is de training Resultaatgericht Authentiek Leiderschap. Daarnaast kennen wij als aanvullende verdieping op de training Actiegericht Leiderschap een aantal leiderschap masterclasses. Ook kiezen leidinggevenden als vervolg regelmatig een training uit onze leergang persoonlijke ontwikkeling, zoals Kom In Je Kracht of Persoonlijk Meesterschap. Wanneer u twijfelt of de training Actiegericht Leiderschap aansluit bij uw leerwensen kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met ons bureau. Wij geven u graag een persoonlijk advies.

Wat deelnemers zeggen
“Het ervarend leren, de feedback en het samenspel vind ik bijzonder geslaagd.”
“De combinatie binnen/buiten en theorie/praktijk heeft mijn inzicht in leidinggeven verruimd!”
“De training in zijn geheel vind ik bijzonder succesvol en direct toepasbaar in de praktijk.”

Groepssamenstelling
Wij streven naar een groepssamenstelling met een diversiteit in achtergrond en werkomgeving om zo het leereffect te vergroten. De groepsgrootte varieert tot 12 deelnemers.

Duur en locatie
Wij kennen drie startdata per jaar, waarop verschillende groepen gelijktijdig van start kunnen gaan. De training bestaat uit twee modules van twee dagen (inclusief overnachting) met een doorlooptijd van anderhalve maand. Gevolgd door een rendementsgesprek een maand na afloop met de eigen manager en trainer. Voor onze trainingen maken wij gebruik van diverse locaties centraal in Nederland.

Klik hier om de actuele data en locaties te bekijken.

Prijs
€ 2.130,00 exclusief BTW, inclusief trainingsmap, overige materialen en lunches.

Deze training geeft u recht op één gratis deelname aan de Pro-Activeringsdag. Dit is een themadag die wij in aansluiting op de open trainingen organiseren. De datum van de eerstvolgende Pro-Activeringsdag kunt u vinden in onze agenda of kijk uit naar de aankondiging bij het nieuws.

Indien u gebruik wilt maken van diner of overnachting voor het avondprogramma, dan kunnen wij dat voor u regelen. U kunt dit aangeven in het opmerkingenveld van het inschrijfformulier. De kosten hiervoor dient u rechtstreeks met het conferentiecentrum te verrekenen.

In-company maatwerkmogelijkheden
De training Actiegericht Leiderschap verzorgen wij tevens als in-company maatwerktraject.
De inhoud van de training zal dan aangepast worden aan de leerbehoefte van uw organisatie. Vraag een offerte aan via de onderstaande in-company knop.