Assertief Omgaan met Feedback

"Goede samenwerking valt of staat bij feedback!"

Voor wie?
Het blijkt niet altijd makkelijk iets te horen over gedrag van onszelf of iets te vertellen over gedrag van anderen. Vaak zijn we bang dat de ander in verwarring zal raken of zal worden gekwetst en het contact zal verbreken. Toch is het goed geven en ontvangen van feedback een onontbeerlijke eigenschap voor mensen die met elkaar samenwerken. In de praktijk blijkt dat als u op zorgvuldige wijze met de ander praat over gedrag en hoe dat een rol speelt in het werk, in het onderling contact of in de samenwerking, dat dit zeer wordt gewaardeerd en de werkrelatie verbetert. De training is daarom bedoeld voor iedereen die op zo'n manier feedback wil leren geven en ontvangen dat hij/zij èn beter voor zichzelf opkomt èn de effectiviteit van de samenwerking verbetert.

Doel
Het doel van de training is om u te leren hoe u met respect voor uzelf en de ander iemand kunnen aanspreken op zijn gedrag met als doel de (werk)relatie te herstellen of te verbeteren.