Uw medewerker uw kapitaal

Schoonderwoerd & Partners is hét advies- en trainingsbureau dat uw organisatie krachtig ondersteunt bij het strategisch inzetten van uw belangrijkste kapitaal: uw medewerkers. In lijn met uw lange termijn doelstellingen helpen we u met de performance verbetering van uw medewerkers en verbeteren we waar mogelijk de integrale samenwerking. Wij helpen u graag met het optimaliseren van uw bedrijfsprocessen door de consequente vertaling te maken naar uw organisatie doelstellingen. Indien er evidente knelpunten gesignaleerd zijn waar u de expertise (nog) niet  voor in huis heeft bieden wij interim hulp op No Cure No Pay basis. Wij gaan altijd voor meetbare resultaten!

Wij onderscheidden ons niet alleen door onze scherpe tarieven, maar ook door onze uitstekende dienstverlening, vasthoudendheid en kwaliteit. We zijn van A tot Z laagdrempelig en plezierig aanspreekbaar en u zult merken dat het oude adagium "de klant is koning" bij ons nog echt geldt. 

Aanpak

Wij starten altijd met een organisatie scan. Op basis van de resultaten hiervan komen we met een plan van aanpak. Indien u akkoord gaat bepalen we gezamenlijk het nulpunt en de belangrijkste indicatoren voor het gewenste resultaat. Wij streven er naar om onze interventies volledig meetbaar te maken en inzichtelijk. Zo kunnen we elkaar scherp houden en aanspreken op elkaars verantwoordelijkheid. We gaan voor gezamenlijk duurzaam resultaat!

Wij werken in principe niet met vaste modellen om uw processen te verbeteren. Wij sluiten aan bij de kwaliteitsystemen waar u al mee werkt en zoeken met u naar het optimale resultaat voor uw onderneming.

Onze uitgangspunten zijn:

1. Volledige helderheid en eenduidigheid over het gewenste resultaat

2. Volledige openheid over rollen en verantwoordelijkheden

3. Volledige inzet voor het verbetertraject 

4. Appreciative Inquiry (AI)*, voortbouwen op wat goed gaat

Appreciative Inquiry is een organisatieontwikkelingsmodel dat individuele medewerkers koppelt aan de constant veranderende context van de organisatie. Het is een waarderingsmodel met de focus op best performances. Het bouwt voort op positieve resultaten en intenties, waardoor de individuele verantwoordelijkheid wordt versterkt. Medewerkers zijn alert en nemen zelf initiatieven om de constant veranderende context van de realiteit te vertalen in het belang van de organisatie. Een organisatie die AI in praktijk brengt focust op wat goed is, waardoor er steeds meer positieve aspecten van mensen en werkzaamheden zichtbaar worden. Deze organisatie kan adequaat, flexibel en creatief omgaan met de uitdagingen van de markt.

Het resultaat voor uw organisatie

• heldere missie, visie en strategiebepaling, met snelle efficiënte bijsturing;
• geoptimaliseerde samenwerkingsverbanden en een gestroomlijnde organisatie;
• inzicht in de samenhang tussen processen en oorzaak-gevolgrelaties;
• het beste uit mensen halen, door maatwerk competentie- en ambitiemanagement;
• de door u gewenste cultuurverandering in gedrag en handelwijze;
• continue verbetering van processen en prestaties;
• creatieve en proactieve teams, inspirerende leiders en zelfredzame professionals.

Onze kennis en vaardigheden bevinden zich overtuigend op het vlak van ondernemen, veranderen, het menselijke communiceren en om procesverbeteringen met passie naar succesvolle en gewenste resultaten te begeleiden.

Wij zijn trots op ons werk, staan achter onze implementatie klare adviezen en tonen een grote betrokkenheid met u als opdrachtgever. En daar staan we voor!

Geïnteresseerd in wat Schoonderwoerd & Partners voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op met ons kantoor via 030-2934899 of per e-mail.