Coaching
Door middel van coaching willen we mensen volwaardiger, zelfverzekerder en effectiever maken in hun rol als medewerker of manager binnen hun organisatie. In een verandertraject is het belangrijk om de medewerkers te betrekken bij het proces en hen de kans te geven zich aan te passen aan de nieuwe situatie. Informatievoorziening is hierin essentieel, maar net zo belangrijk is het om mensen de ruimte te geven om nieuwe competenties te ontwikkelen. Wij kunnen hen in zowel individueel als in teamverband coaching en training aanbieden.

Wij bieden de volgende vormen van coaching aan:

• Persoonlijke coaching
• Management coaching
• Summer coaching

Conflicthantering
Waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Dat betekent dat je ook samen moet werken aan de oplossing van conflicten. Soms lukt dat op eigen kracht, soms lukt dat beter of sneller met een externe procesbegeleider. Mediation levert veel op en kost relatief minder tijd, geld en energie dan de weg van de juridische procedures of het ziekteverzuim.

Mediation bij Schoonderwoerd & Partners is snel en gericht op het maken van concrete en acceptabele afspraken tussen partijen. Hierbij is ook aandacht voor de emoties van betrokkenen. De gesprekken richten zich vooral op het heden en de toekomst en blijven niet onnodig hangen op analyses uit het verleden. Over het algemeen bestaat een traject uit een intake en één of meer vervolgsessies van maximaal twee uur, afhankelijk van de complexiteit van het conflict.

Piet Schoonderwoerd is erkend NMI-mediator (Nederlands Mediation Instituut). Kenmerkend voor zijn werkwijze: sterk betrokken bij de personen zonder partij te kiezen en een krachtige drive in het komen tot oplossingen. Hij heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van arbeidsconflicten en zakelijke conflicten.

Neem via 0182 - 362 777 contact op met uw contactpersoon of een één van onze andere adviseurs voor meer informatie of een afspraak.