Drie of meer dagen
2 x 2 dag + 1
Een ervaringsgerichte training waarvan u het effect op uw eigen leiderschap direct merkt in de praktijk. Binnen- en buitentraining zet u direct aan tot actie. Lees verder.
1 x 1 en 3 x 2 dagen + 1
Een 7-daagse training waarin u leert effectief leidinggeven op basis van uw drive, persoonlijk bewustzijn, managementkennis en vaardigheden. Lees verder.
Tweedaagse
2 x 1 dag
De Weg van de Samoerai. Geef met zeventiende-eeuwse krijgskunstprincipes vorm aan uw hedendaags leiderschap. Lees verder.
Eendaagse
1 x 1 dag
Een eendaagse training waarbij u onderzoekt of leidinggeven iets is voor u. Bezit u de juiste competenties? Deze eendaagse dient als kompas en keuzemoment. Lees verder.
Een op maat gemaakte training voor individuen en groepen die eigen gespreksvoering op het gebied van slecht nieuws willen bestuderen en de vaardigheden willen verbeteren. Lees verder.
Een op maat gemaakte training voor (Hoger) Management en leidinggevenden die ondersteuning wensen in hun persoonlijk leer-en ontwikkelingstraject in hun werk en/of die willen ‘sparren' over concrete situaties. Lees verder.
Verdiepingsslag in leidinggeven en management op organisatie en persoonlijk niveau. Groei in uw leiderschapsrol met de Leergang Leiderschap. Lees verder.
Het aantal veranderingen in organisatie en de intensiteit daarvan nemen toe. Dit vraagt ook een veranderend leiderschap. Een training gericht op leidinggeven in veranderingsprocessen. Lees verder.
Eendaagse masterclass. U wordt u bewust van uw eigen competenties en voorkeursgedrag. U ervaart hoe u effectief om kunt gaan met een hoge werkdruk. Lees verder.
Een eendaags programma waarin de natuur als leeromgeving uw creativiteit stimuleert en u als leidinggevende in beweging en dichter bij uzelf brengt. Lees verder.
Tweedaagse masterclass voor ledinggevenden, adviseurs en coachen die effectiever willen coachen me onverwacht effectieve instrumenten. Focus op sterkten en kwaliteiten. Lees verder.
Een op maat gemaakte training voor het effectief managen van projecten in de organisatie door beheersing van de gehanteerde methodiek met inzet van de benodigde competenties van de projectmanagers. Lees verder.